HUAWEI ประเทศไทย คว้า 2 รางวัล HR Asia Awards 2026 ตอกย้ำองค์กรชั้นนำด้านการดูแลบุคลากรปีที่ 4

ต.ค. 12, 2026 Insight Her

บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด หรือ HUAWEI ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการสร้างองค์กรที่ให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นหัวใจสำคัญ ด้วยการคว้า 2 รางวัลจากเวที HR Asia Awards 2026 ได้แก่ HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 และ HR Asia Tech Empowerment Awards 2026 นับเป็นปีที่ 4 ติดต่อกันที่หัวเว่ย ประเทศไทย ได้รับการยอมรับจากเวที HR Asia Awards

รางวัลทั้งสองได้รับการประกาศในงาน HR Asia Awards Ceremony ซึ่งจัดขึ้น ณ True Icon Siam Convention Hall กรุงเทพฯ เมื่อวันที่ 25 กันยายน 2569 ที่ผ่านมา สะท้อนถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของหัวเว่ย ประเทศไทย ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยึดบุคลากรเป็นศูนย์กลาง พร้อมส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน ความหลากหลายและการมีส่วนร่วม สุขภาวะที่ดี การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ตลอดจนการนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อเพิ่มศักยภาพให้แก่บุคลากร

เจนนี่ หลัว (ขวา) ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และ ธริศรา ธนจิราดลสุข (ซ้าย) รองผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด ขึ้นรับรางวัลบนเวที HR Asia Awards 2026

รางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 มอบให้แก่องค์กรที่มีแนวทางการบริหารจัดการบุคลากรและสภาพแวดล้อมการทำงานที่โดดเด่น พร้อมสนับสนุนให้พนักงานสามารถพัฒนาศักยภาพ ทำงานร่วมกัน และเติบโตได้อย่างเต็มที่ โดยในปีนี้ มีองค์กรในประเทศไทยจำนวน 60 แห่งได้รับรางวัล จากองค์กรที่เข้าร่วมทั้งหมด 323 แห่ง ขณะที่รางวัล HR Asia Tech Empowerment Awards 2026 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของหัวเว่ย ประเทศไทย ในการนำเทคโนโลยีมาเสริมศักยภาพของพนักงานและยกระดับประสบการณ์การทำงานภายในองค์กร

นายเดวิด หลี่ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “หัวเว่ยเชื่อว่าเทคโนโลยีสามารถสร้างโอกาสใหม่ ๆ ให้กับผู้คนได้มากขึ้น โดยไม่ได้เข้ามาแทนที่ความสำคัญของบุคลากร สิ่งที่เราให้ความสำคัญคือการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานทุกคนรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่า ได้รับการสนับสนุน และมีโอกาสพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง ทั้งการเรียนรู้ทักษะใหม่ การเสริมสร้างขีดความสามารถ และการมีส่วนร่วมในการสร้างคุณค่าให้แก่องค์กร รางวัลที่ได้รับในครั้งนี้ถือเป็นกำลังใจสำคัญต่อความมุ่งมั่นของเรา และที่สำคัญยิ่งกว่านั้น ยังสะท้อนถึงพลังและความร่วมมือของพนักงานทุกคนในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดโอกาสให้ทุกคนเติบโตไปด้วยกัน”

/ ข่าวอัปเดตล่าสุด

สำหรับ หัวเว่ย ประเทศไทย บุคลากรยังคงเป็นหัวใจสำคัญของการเติบโตและการพัฒนาองค์กรในระยะยาว บริษัทฯ เดินหน้าลงทุนเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและพร้อมสนับสนุนพนักงาน ควบคู่กับการสร้างโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่ เรียนรู้และปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง รวมถึงมีส่วนร่วมในการสร้างสรรค์นวัตกรรมที่มีความหมาย

ขณะเดียวกัน เทคโนโลยียังมีบทบาทสำคัญมากขึ้นในการเสริมศักยภาพบุคลากรของหัวเว่ย ประเทศไทย โดยช่วยเปิดโอกาสใหม่ ๆ ทั้งด้านการทำงานร่วมกัน การเรียนรู้ และการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน พร้อมเตรียมความพร้อมให้บุคลากรสามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของเศรษฐกิจดิจิทัล

การได้รับรางวัลจาก HR Asia Awards 2026 ในครั้งนี้ ตอกย้ำความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของหัวเว่ย ประเทศไทย ในการ ให้ความสำคัญกับบุคลากรเป็นอันดับแรก เสริมศักยภาพพนักงานด้วยเทคโนโลยี และเติบโตไปด้วยกัน พร้อมเดินหน้าสู่การเป็นองค์กรที่มีความแข็งแกร่ง เปิดกว้าง และเติบโตอย่างยั่งยืนในอนาคต

__
🛒 พิกัดช้อปสินค้าจาก HUAWEI

Shopee : https://s.shopee.co.th/3qLZklCwod
Lazada : https://s.lazada.co.th/s.Zi0FzC
Tiktok Shop : https://vt.tiktok.com/ZS9r1ckexCr8v-dyoQM

/ บทความรีวิวล่าสุด

รีวิว POCO X8 สมาร์ตโฟนสายอึด! แบตใหญ่ 8340mAh ชาร์จไว 67W จอ AMOLED 1.5K พร้อมกันน้ำกันฝุ่น IP69K